Développement durable et social

Développement durable et ressources humaines dans l'entreprise au bac. STG

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Le sujet 2010 de l'épreuve de communication et gestion des ressources humaines (CGRH) du baccalauréat technologique STG valorise une entreprise qui s'est impliquée dans le développement durable en impliquant fortement ses salariés et en les responsabilisant - mais aussi en s'engageant avec d'autres à réduire volontairement ses émissions de CO2.

Des ressources en ligne

autour de DD et GRH

- depuis le site académique d'Aix-Marseille : le sujet en ligne et sa grille de corrigé.

- Les assistant(e)s de manager et le développement durable depuis le réseau national CrCom.

autour de l'entreprise solidaire du DD

- Des chartes d'engagements volontaires de réduction des émissions de CO2 : pour les transports routiers (ADEME) -

- L'Union européenne et les émissions de CO2 des véhicules particuliers : site de l'UE.

Hétérogénéités socio-spatiales dans la France des banlieues

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Tel était le sujet de l'épreuve de Géographie à la session 2013 du CAPES externe  avec de récentes augmentations des centres villes en Languedoc-Roussillon, des emplois autour de Toulouse, un texte sur la liaison "banlieues/délinquance", etc...

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Accés aux escaliers pour handicapés en entreprise au CAPET S2i et construction

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Lors de la session 2014 exceptionnelle de recrutement des enseignants, le sujet du CAPET Sciences industrielles de l'ingénieur Option architecture et construction pose le problème technique d'une rénovation de bâtiment avec prise en charge du droit des handicapés en termes d’accessibilité. En l'occurrence, il s’ 'agit de rénover les accès de cette entreprise qui sont incessibles à cette population,  après présentation détaillée du problème (voir p. 3-4 du sujet en ligne).

Voir aussi ...

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